İlgili kamu görevlisinin görev yaptığı kurum içerisinde kendi istemiyle mazeret göstererek veya mazeretsiz olarak taleple görev yeri değişikliği istemidir. İlgili talep bağlı bulunduğu idareye iletilmesine müteakip idare tarafından olumlu veya olumsuz bir değerlendirme yapılmaktadır. İlgili değerlendirme ise yasal süresi içerisinde idari yargıda davaya konu edilebilir. İsteğe bağlı tayinlerin önemli bir kısmını mazeret tayinleri oluşturmaktadır. Mazerete dayalı istemler genel olarak şu şekildedir;

Eğitim

Boşanma

Engellilik

Becayiş

Özür durumu

Can güvenliği

Eş durumu