İzmir 5. İdari Dava Dairesi’nin 2020/576 Esas ve 2020/1012 Karar sayılı, 15.10.2020 tarihli kararında, askeri personel hakkında verilen düşük sicil notuna ilişkin olarak, önceki ve sonraki yıllara nazaran düşük puanın makul gerekçelerle desteklenmediği, dolayısıyla personelin genel sicil durumuna aykırı bir değerlendirme yapıldığı tespit edilmiştir.

Mahkeme, düşük sicil notunun haklı gerekçelerle verilmiş olabilmesi için, o döneme ait personelin mesleki performansında olumsuz bir değişiklik olduğuna dair somut bulgulara veya disiplin cezası gibi resmi belgelere dayanılması gerektiğini vurgulamıştır. Ancak, ilgili askeri personel hakkında böyle bir sicil notunun verilebilmesi için gereken olumsuz tespitlerin varlığına işaret eden bir belge, ceza veya disiplin işlemine rastlanmamış; personelin geçmişteki sicil safahatında bu düşük notu destekleyecek herhangi bir olumsuz değerlendirme de bulunamamıştır.

Mahkeme, askeri personelin görevini yürütürken her yıl düzenli olarak aldığı sicil notlarının genel anlamda olumlu olduğuna ve bahsi geçen dönemde herhangi bir olağan dışı performans düşüşü yaşandığına dair bir kanıt sunulmadığına dikkat çekmiştir. Somut tespitlerden yoksun olarak verilen düşük sicil notunun, personelin kariyer gelişimi üzerinde olumsuz bir etkisi olacağı gibi, kişinin geçmişteki başarılı sicil safahatına aykırı olarak değerlendirilmesi hukuk devleti ilkesiyle de bağdaşmamaktadır. Bu sebeple, verilen düşük sicil notunun objektif bir değerlendirmeden yoksun olduğu kanaatine varılarak, söz konusu düşük sicil notunun iptaline karar verilmiştir.

Karar, idare tarafından yapılan sicil değerlendirmelerinde somut kanıtlara dayanmanın ve personelin genel sicil performansını göz önünde bulundurmanın önemini vurgulamaktadır.

Esas : 2020/576
Karar : 2020/1012
Karar Tarihi :15.10.2020)